بهبود فردی

0 تا 100 توسعه فردی: از معرفی تا برنامه توسعه فردی (IDP)

توسعه فردی و سازمانی

همه ما در طول زندگی خود تلاش می کنیم تا فرد بهتری باشیم و در زندگی شخصی، شغلی و اجتماعی خود من بهتری از خود نشان دهیم. اهدافی در زندگی خود تعیین می کنیم و برای رسیدن به این اهداف تلاش می کنیم. اگر آرزو دارید به چیزی ارزشمند در زندگی شخصی و کاری تان تبدیل شده و خواهان رسیدن به من ایده آل خودتان هستید باید به رشد و توسعه ی فردی بپردازد. در این مقاله می آموزید :

  •  توسعه فردی چیست؟
  • مراحل توسعه فردی و سازمانی چیست؟
  • چرا توسعه فردی مهم است؟
  • چگونه در توسعه فردی موفق شویم؟
  • چگونگی ترسیم نقشه راه توسعه فردی ؟
  • برنامه توسعه فردی (Individual Development Plan) به چه معناست؟

تعریف توسعه فردی

توسعه فردی یعنی چه؟ ابتدا قبل از هر چیزی اجازه دهید به معرفی توسعه فردی  بپردازیم. لازم است بدانید هیچ کس عالی و بی عیب و نقص به دنیا نیامده و عالی بودن و ایده آل بودن هیچگاه به دست نخواهد آمد. مهم نیست چقدر تلاش می کنید، شما با اختصاص زمان و تمرکز بر روی آن می توانید مطمئن باشید همیشه به خود ایده آل تان نزدیک تر می شوید. توسعه فردی به عنوان یک فرایند بهبود آگاهی و توسعه هویت ایده ‌آل شما تعریف می‌شود.

نقشه راه توسعه فردی

همچنین رشد و توسعه ی فردی به معنای به ماکزیمم رساندن استعدادیابی در شما و ایجاد تغییرات لازم در زندگیتان و طرز فکرتان است. این امر سبب می شود که به شما در رسیدن به مهم ترین اهداف زندگیتان کمک شایانی بشود. همچنین در این حالت شما می توانید به آن سبک زندگی که برای شما ایده آل است نزدیک شوید.

رشد و توسعه شخصی لازم است چون این یکی از مهم ترین کلید ها برای رسیدن شما به ماکزیمم پتانسیل خودتان است. همچنین رشد و توسعه ی فردی سبب رسیدن شما به زندگی کردن رویایی تان آن طوری که همیشه آرزویش را داشته اید، می شود. همچنین اگر بدنبال مفاهیم جدیدتری از استعداد یابی هستید میتوانید مقاله ” معنای استعدادیابی چیست؟ ” را مطالعه نمایید.

مراحل رشد و توسعه فردی چیست ؟

به گفته سلستین چاو : « هدف زندگی، هر روز بهتر شدن است» همانطور که می دانیم  بهبود و توسعه فردی یک فرآیند و مسیر تحولی و بی پایان است، به این معنا که رشد شخصیتی هر فرد بی انتهاست و همیشه میتوان در هر زمینه ای بهتر و بالاتر رفت. مسیر رشد مسیری ساده است اما آسان نیست و شاید مهم ترین اصل در راه بهبود و توسعه فردی، استمرار در تغییرات مثبت و رو به رشد فرد باشد. برای ترسیم نقشه راه توسعه فردی و یا نقشه راه توسعه سازمانی باید ابتدا بدانیم:

  1. نقطه کنونی ما کجاست؟
  2. نقطه ایده آل مان کجاست؟
  3. بهترین مسیر برای رسیدن به آن نقطه کدام است

و برای رسیدن به آن برنامه ریزی کرد.

ذهن و بدن تنها ابزار های در دسترسی هستند که برای رسیدن به اهداف تان دارید، پس به رشد شخصی به عنوان فرآیندی برای تیز کردن این ابزار ها فکر کنید. راه های زیادی برای ادامه دادن و تسریع کردن رشد شخصی شما وجود دارد. در ابتدا شما باید مطمئن شوید که در حال خروج از منطقه امن خود هستید. سخت است که به عنوان یک انسان رشد کنید، اگر هرگز خودتان را به چالش نکشیده باشید و یا از منطقه امن خود فاصله نگرفته باشید. در نهایت بیشتر رشد شخصی از به عقب بردن مرزهای تان، تجربه چیز های جدید و گسترش افق دیدتان به دست می آید.

بهبود و توسعه فردی

این می‌تواند به معنی سفر به سرزمین های ناشناخته باشد که قبلا آن ها را ندیده اید. تجربه یک تفریح جدید، یافتن یک موضوع جدید برای مطالعه، شروع کردن یک تجربه کاری جدید و یا تقریبا هر چیزی که شبیه به این ها باشد، موجب رشد شما می شود. دقیقا همان طور که فشار، زغال سنگ را به الماس تبدیل می کند، این که خودتان را در شرایط دشوار قرار داده و به چالش بکشید موجب رشد و توسعه ی فردی شما می شود.

داشتن شهامت این که از منطقه امن خود بیرون بیاید و تلاش برای تجربه چیز های جدید می‌تواند به سرعت شما را به انسان بهتری تبدیل کند و در رشد و توسعه ی فردی شما موثر باشد. این امر برای دست یافتن به مهم ترین اهداف تان شما را توانمند تر می کند. راه دیگری برای تقویت رشد و شما، الهام گرفتن از دیگران است. این که کسانی که شما می شناسید چه میزان ارزش برای ارائه دارند، بخش بزرگی از رشد شخصی است.

اگر می خواهید دانش یا طرز فکرتان را گسترش دهید، از دیگران الهام بگیرید و از زندگی آن ها بیاموزید. این مطمئنا بهترین نقطه برای شروع است. الهام گرفتن از دیگران به معنی وقت گذراندن با دوستان و خانواده برای یادگیری است. الهام گرفتن از دیگران حتی ممکن است به معنی جستجو در زندگی یک چهره ماندگار در تاریخ برای یادگیری از موفقیت ‌های او باشد. در هر دو حالت ارزش‌ های زیادی برای به دست آوردن وجود دارد. با پذیرش خرد و درس هایی که آن افراد به شما ارائه می دهند، شما می توانید گام های موفقی را برای رشد و توسعه ی فردی خود بردارید.

به طور کلی استراتژی یک ابزار بسیار مهم در موفقیت در زمینه اکثر کسب و کارها است. در واقع استراتژی (sterategy) منابع، اهداف و مسیر درست برای رسیدن به موفقیت را به شما نشان می‌دهد. در مقاله ” استراتژی یا راهبرد ” را بهتون یشنهاد می کنیم حتما بخوانید

چرا دستیابی به مهارت رشد و توسعه فردی مهم است؟

ما باید همیشه به طور پیوسته راه هایی را برای یادگیری پیدا کنیم. یادگیری مداوم سبب ایجاد یک مهارت و نهادینه شدن آن مهارت در وجود ما می شود. مهارت توسعه فردی نیز با یادگیری پیوسته و رشد با ما همراه هستند.

در نهایت تقریبا غیر ممکن است که به عنوان یک فرد رشد کنید و توسعه پیدا کنید، اگر همواره چیزهای جدید را یاد نگیرید. اگر یک سبک زندگی بر مبنای یادگیری پیوسته انتخاب کنید، تقریبا غیر ممکن است که رشد نکنید. امروزه در دنیایی زندگی می کنیم که دانش و اطلاعات بیشتر از هر زمان دیگری در دسترس ما هستند. هرچه بیشتر در طول زندگی خود به یادگیری متعهد باشید، بیشتر می توانید بر روی رشد و توسعه فردی و تبدیل شدن به نسخه ایده آلی از خودتان حساب کنید.

مهارت توسعه فردی

برای توسعه ی فردی زمانی را برای برنامه ‌ریزی و بهبود فردی خودتان اختصاص دهید. همه ما در طول زندگی آنقدر مشغول هستیم که به راحتی در فعالیت‌ های روزانه خود گرفتار می‌شویم و بهبود و توسعه ی فردی خود را به زمان دیگری موکول می کنیم.

اگر می خواهید به عنوان یک فرد رشد کنید و در توسعه ی فردی خود موفق شوید، نیاز دارید که زمان مشخصی را تنظیم کنید تا روی رشد، بهبود و توسعه شخصی خود تمرکز کنید. این زمان می‌تواند برای خواندن و یادگیری چیز های جدید صرف شود و یا صحبت کردن با کسی که به او احترام می گذارید و یا برای امتحان کردن فعالیت های چالشی و جدید و خیلی چیز های دیگر. بسته به اینکه چه اهدافی دارید این زمان می تواند نیم ساعت در پایان هر روز شما باشد.

حتی اگر برنامه تان اجازه می‌ دهد این زمان می تواند حتی یک روز کامل را برای یادگیری یک مهارت جدید و خاص باشد. نکته این است که سیستم مدیریت زمانی برای آموزش مهارت توسعه فردی خود اختصاص دهید و به آن متعهد باشید و در خود هر روز بهتر از دیروز شدن را بعنوان یک اصل درآورید و آنرا به یک عادت و مهارت مهم تبدیل کنید.

چگونه می توانیم متوجه شویم در رشد و توسعه فردی موفق بوده ایم؟

اکنون بیایید فرض کنیم برخی از این نکات را پیاده سازی می کنید و امیدوار هستیم که این کار را انجام دهید، اما چطور بهبودهایی که ایجاد شده را دنبال کنید؟ بررسی و دنبال کردن فرآیند پیشرفت، بخش مهمی از رسیدن به هر هدفی می باشد. این تکنیک را در پیشرفت شغلی هم می توان استفاده کرد.

دانستن اینکه چطور رشد و توسعه فردی را اندازه گیری کنیم، ممکن است گاهی یک چالش باشد. روش هایی هستند که می توانید از آن ها استفاده کنید و ببینید زندگیتان چقدر نسبت به ابتدای مسیر رشد و توسعه ی فردی شما تغییر کرده است. حال باید از خود بپرسید که برخی از اهداف رشد و توسعه ی فردی شما که اکنون روی آن ها کار می کنید، کدامند.

هر دو مهارت نیازمند یک برنامه ریزی دقیق است. علت این امر این است که با استفاده از برنامه ریزی دقیق شما می توانید بعد ها عملکرد خود را مورد بررسی قرار دهید. به عنوان مثال تصور کنید که شما تصمیم می گیرید برای توسعه دانش و آگاهی خود هر روز 1 ساعت زمان را صرف مطالعه ی کتاب های مختلف در رابطه با یک موضوع خاص، کنید.

رشد فردی

در چنین حالتی شما باید یک برنامه ریزی دقیق داشته باشید. به عنوان مثال تعیین می کنید که هر شب بعد از شام خوردن و قبل از خواب، این زمان را به مطالعه اختصاص دهید. همچنین کتاب های مورد نظر را نیز انتخاب می کنید. سپس لازم است که در گوشی هوشمند خود و یا یک دفترچه یادداشت شب هایی که مطالعه می کنید را همراه با نام کتاب ذکر کنید. این امر سبب می شود بعد از دوره ای که تعیین کرده اید بتوانید عملکرد خود را به صورت دقیق مورد بررسی قرار دهید.

بنابراین با توجه به آنچه گفتیم برای آن که عملکرد خود را در رشد و توسعه ی فردی مورد بررسی قرار دهید، راه حل های زیادی وجود دارد. اما الزامی است بدانید مهم ترین کار داشتن یک برنامه و نقشه ی راه برای رشد و توسعه ی فردی است.

رشد و توسعه فردی چه کمکی به ما می کند؟

حال شاید برای شما سوال باشد که رشد فردی چه کمکی به ما می کند؟ همه ی ما در طول زندگی خود تلاش می کنیم تا به اهداف کوتاه مدت و بلند مدتی که برای خود متصور شده ایم برسیم. در واقع شاید جالب باشد بدانید ما برای رسیدن به اهداف خود زاده شده ایم.

اگر ما هیچ هدف خاصی در زندگی خود نداشته باشیم، حتی ممکن است حیات خود را نیز از دست بدهیم. رشد چیزی نیست جز رسیدن به اهدافی که در زندگی برای خود تعیین می کنیم. ما هر روز تلاش می کنیم تا به آن زندگی ایده آل خود برسیم. در واقع لازم است بدانید هر انسانی به امید رسیدن به و نزدیک شدن به زندگی ایده آل خود زندگی می کند.

توسعه فردی سبب می شود ما بتوانیم با برنامه ریزی دقیق و حساب شده به اهداف خود نزدیک شویم. تصور کنید شما قصد دارید در 5 سال آینده ساز پیانو را به صورت حرفه ای بنوازید. یعنی در 5 سال آینده ایده آل شما برای خودتان این است. مهم ترین و اولین گام این است که ابتدا مهارت آن را در خود پرورش داده و تقویت کنید. مهم ترین مهارت رشد فردی چیزی نیست جز سخت کوشی و پشتکار. شما باید به اهداف خود متعهد باشید و خود را موظف بدانید که به ایده آل خود برسید. سپس نوبت به برنامه ریزی می رسد.

در این شرایط شما باید یک برنامه ی دقیق و حساب شده را برای خود مشخص کنید. در واقع برنامه ی شما همان نقشه ی راه شما است که به شما کمک می کند بتوانید مسیر را به نحو احسن بپیمایید.

بعد از آن که برنامه و نقشه ی راه خود را مشخص کردید، حال نوبت آن می رسد که با پشتکار و تعهد به برنامه ی خود، شروع به گام برداشتن کنید. الزامی است که به صورت دوره ای در بازه های زمانی مشخص شده بتوانید عملکرد خود را مورد بررسی قرار دهید. این بررسی می تواند به شما کمک کند تا بتوانید نقاط قوت و نقاط ضعف خود را شناسایی کنید. سپس نقاط قوت خود را تقویت کرده و نقاط ضعف را از بین ببرید.

توسعه فردی می تواند با تحقق اهداف ما از ما انسانی بهتر و مفید تر بسازد. رسیدن به اهداف سبب می شود ما بتوانیم هدف های بعدی را برای خود در نظر بگیریم و روزانه انسان بهتری نسبت به دیروز باشیم.

توسعه فردی

ترسیم نقشه راه توسعه فردی

بهترین برنامه توسعه فردی و سازمانی برنامه ایست که بتواند تمام جنبه زندگی فرد را تحت تاثیر قرار دهد این 4 بعد شامل موارد ذیل است :

  • بهبود شرایط جسمی
  • بهبود شرایط فکری
  • بهبود شرایط روحی
  • بهبود شرایط اجتماعی

راه ‌اندازی و اداره کردن یک کسب ‌‌و کار موفق یا کسب و کار خانگی در عصر حاضر، به تخصص بالایی نیاز دارد. کسی که بخواهد شغل موفقی برای خود ایجاد کند، باید از تمام زوایای بازار کار خویش، اعم از نوع مشتریان و بازار هدف شناخت درستی داشته باشد. که در مقاله ” هزینه مشاوره کسب و کار ” به نکاتی پرداختیم که بهتون پیشنهاد می کنیم مطالعه کنید.

16 مرحله برنامه توسعه فردی (Individual Development Plan) و سازمانی :

  1. خواب مناسب داشته باشید
    روزانه 8-9 ساعت خواب داشت باشید اما سحرخیز باشید چون وقتی که صبح زود از خواب بیدار می‌شوید، انرژی و سرزندگیتان تا شب ادامه پیدا می‌کند و به همه کارهای روزانه‌تان می‌رسید و بهره وری بیشتری خواهید داشت.
  2. ورزش کنید
    حداقل روزانه نیم ساعت برای ورزش کردن وقت بگذارید، حتی یک پیاده روی ساده
  3. مدیتیشن کنید
    مدیتیشن به شما کمک می‌کند که آرام‌تر و آگاه‌تر باشید.
  4. مطالعه روزانه
    با مطالعه روزانه کتاب هایی که به رشد شما کمک می کنند روزانه به مخزن دانش و خرد خود می افزایید و هر روز در تمام جنبه های فردی و اجتماعی نیز رشد می کنید
  5. داشتن تفریحات جدید
    علاوه بر سرگرمی‌هایی که دارید یک تفریح جدید انتخاب کنید که انجام دادنش جنبه های فیزیکی، روحی و احساسی شما را ارتقا می بخشد مانند مثل نقاشی، سفالگری، آشپزی، رقص و …
  6. آموزش دوره های جدید
    آموزش دوره‌های آموزشی یک راه عالی برای یاد گرفتن دانش و مهارت‌های جدید هستند، که شبکه ارتباطی شما را نیز گسترده تر کرده و شما را با افراد جدید آشنا می کند.
  7. غلبه بر ترس ها
    همه ما ترس‌هایی داریم، ترس از صحبت کردن در جمع، ترس از تاریکی، ترس از ریسک کردن.، ترس از محیط های جدید و … ترس‌هایتان را شناسایی کنید و برنامه ای برای غلبه بر آنها بچینید.
  8. ارتقا مهارت ها
    در هر حوزه ای که مهارتی دارید بیشتر تمرین کنید و در مهارت‌هایتان بهتر و قوی‌تر ‌شوید.
  9. نیمه تاریک وجودتان را بشناسید
    به گفته دبی فورد همه انسان ها یک نیمه تاریک وجودی دارند که شاید از آن هم بی خبر باشند.
    اگر آن نیمه تاریک وجود را نقاط ضعف خود بنامیم، دانستن نقاط ضعف خود سبب افزایش خودآگاهی شما می شود و بهتر می توانید در مسیر رشد خود گام بردارید و موفق شوید.
  10. از دیگران مشورت بگیرید
    در جهت پیشبرد رشد خود، می‌توانید از خانواده، دوستان، همکاران یا حتی آشنایانتان کمک بگیرید و نظرشان را بپرسید چون هرچقدر هم سعی کنید روی نقاط مثبت و منفی خود تمرکز کنید، باز هم ممکن است چیزهایی از دیدتان پنهان بمانند.
  11. هدف گذاری کنید
    برای خود اهدافی بزرگ و در عین حال دست یافتنی تعیین کنید، اهدافی که آنقدر بزرگ باشند که به شما انگیزه حرکت بدهند ، اهدافی که کمی خارج از توانایی شما باشند و باید بیشتر از معمول تلاش کنید تا بتوانید به آن‌ها دست یابید و آنقدر دست یافتنی باشند که باورپذیر باشند.
  12. لیست کارهای روزانه‌ داشته باشید

روزتان را با نوشتن فهرست کارهای روزانه که باید انجام دهید شروع کنید و در طول روز روی آن‌ها متمرکز بمانید. اگر برای روزتان برنامه‌ای نداشته باشید، زمان بیشتری تلف می‌شود.

     13. به اهداف خود دست پیدا کنید

لیست اهداف بزرگ خود را به اهداف کوچکتر تبدیل کنید و وارد عمل شوید و به نتایج مثبت کوچک دست پیدا کنید و بدانید رسیدن به اهداف بزرگ نیز با عملی کردن کارهای کوچک و پیوسته محقق می شود.

     14. دوری از شرایط منفی

جیمز ران نویسنده معروف می‌گوید: «ما متوسط ۵ فردی هستیم که بیشتر وقتمان را با آن‌ها می‌گذرانیم». از افراد و شرایط و موقعیه های منفی تا حد ممکن دوری کنید و با افراد مثبت و شرایط های بهتر در ارتباط باشید.

     15. از گذشته درس بگیرید

اگر در گذشته تجربه شکست و ناکامی دارید آنرا بعنوان یک تجربه ببینید و هرگز تجربیات شکست های گذشته را تکرار نکنید

    16. به برنامه هایتان متعهد بمانید

بدانید فقط شما هستید که مسئول توسعه خود هستید پس تصمیم بگیرید که می‌خواهید رشد کنید و به تصمیم‌تان پایبند بمانید. یادتان باشد که این یک برنامه کوتاه مدت و یک روزه نیست، باید برای تمام عمر روی آن برنامه ریزی کنید. ممکن است که مدت ها تغییری احساس نکنید، اما ناامید نشوید و ادامه دهید و بدانید بعد از مدتی تاثیر این برنامه را در خودتان و زندگیتان خواهید دید.

بهترین کتاب های توسعه فردی کدامند؟

کتاب توسعه فردی

حال که توانستیم اطلاعات جامع و مفیدی در این رابطه در اختیار شما قرار دهیم، بدون شک مطالعه کتاب توسعه فردی می تواند کمک شایانی برای شما باشد. بهترین کتاب ها در این زمینه به شرح زیر می باشند:

  • کتاب کار عمیق اثر کال نیوپورت: این کتاب به شما کمک می کند بتوانید قوه ی تمرکز خود را که یکی از اصلی ترین ابزار ها برای توسعه فردی است، تقویت کنید.
  • کتاب عادت های اتمی اثر جیمز کلیر: با استفاده از این کتاب می توانید عادت های خوب را ایجاد و عادت های بد را ترک کنید.
  • هنر ظریف بی خیالی اثر مارک منسن: در این کتاب شما یاد می گیرید چگونه با استفاده از راه حل های موجود مشکلات خود را برطرف کنید.
  • مجموعه ای کتاب های برایان تریسی که در رابطه با توسعه فردی نگارش شده اند، مانند: قورباغه را قورت بده، موفقیت در فروش نامحدود و ….

9 دیدگاه در “0 تا 100 توسعه فردی: از معرفی تا برنامه توسعه فردی (IDP)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *