کوچینگ شغلی
کوچینگ شغلی فرآیندی است که طی آن یک مربی شغلی یا کوچ با فردی که به دنبال رشد و بهبود در شغل خود است همراه میشود تا با هدایت و حمایت او و ارائه بازخورد به او کمک کند تا توانایی ها خود را پیدا کند. علاوه بر این با کمک کوچینگ شغلی فرد به شناسایی فرصتهای رشد شغلی و غلبه بر چالشهایی که ممکن است در مسیر حرفهای خود با آنها روبرو شود، میپردازد. کوچینگ شغلی میتواند به افراد کمک کند تا اهداف شغلی خود را مشخص و دستیابی به آنها را سرعت بخشند و به بهبود مهارتهای ارتباطی، افزایش اعتماد به نفس در محیط کار، و به طور کلی بهبود عملکرد شغلی و رضایت شغلی کمک خواهد کرد.
کوچینگ شغلی میتواند در قالب جلسات فردی، کارگاههای آموزشی گروهی، یا حتی برنامههای آنلاین ارائه شود و بسته به نیازهای فرد، ممکن است بر روی موضوعاتی مانند توسعه رهبری، مدیریت تغییر، برنامهریزی حرفهای، و مدیریت زمان تمرکز داشته باشد. مربیان کوچینگ شغلی از تکنیکهای مختلفی برای کمک به مراجعین خود استفاده میکنند که عبارتند از مشاوره، آموزش، و روانشناسی مثبت، تا به آنها کمک کنند به پتانسیل کامل خود دست یابند.