بهبود فردی

20 نمونه از سوالات روانشناسی در مصاحبه شغلی

سوالات روانشناسی در مصاحبه شغلی

در این مقاله شمارا با سؤالات مهمی که زندگی شمارا تغییر خواهند داد اشنا میکنیم و به شما می اموزیم در جواب این سؤالات چه جوابی بدهید و بتوانید بعد از پاسخ دادن به سؤالات با خیالی راحت خود را روی میز و صندلی کار موردعلاقه تان ببینید و انسان کاملاً موفق و بزرگی شوید. در این مطلب با 20 تا از این سؤالات مهم آشنا میشوید. چند نمونه از سوالات رایج مصاحبه های شغلی را در مقاله ای آورده ایم.

سوالات روانشناسی در مصاحبه شغلی

در زیر راجع 20 سؤال که در مصاحبه‌های مختلف روانشناسی پرسیده میشوند برای شما لیستی همراه با جواب‌های مناسب اما ده کردیم که میتوانید آن‌ها را مشاهده کنید.
سؤالات روانشناسی در مصاحبه استخدامی
این سؤالات بی شک آنقدری مهم هستند که باعث استخدام و یا رد افراد در مصاحبه شوند و قطعا مهم‌ترین سؤالات استخدامی میاشند که در زیر راجع آن‌ها و جواب‌های مناسب آن‌ها آشنا میشوید.

سوالات روانشناسی در مصاحبه استخدامی

1. برنامت برای زندگیت بعد از اینکه بری سر کار چیه؟

این سؤال بسیار مهم یکی از مهم‌ترین و پر استفاده ترین سوالاتی است که در میتوان در قالب سؤالات روانشناسی در مصاحبه شغلی جای داد و در مورد آن بحث و گفت و گو کرد. این سؤال برای سنجش اعتماد به نفس در بیان حقیقت و میزان آینده نگری داوطلب پرسیده می‌شود و در جواب شما باید برنامه ای که برای آینده شغلی خود دارید به درستی و بدون کم و کاست پاسخ دهید و همین راستگویی شما تا حدود زیادی شمارا پیش می اندازد.

 

2. چطور میخوای تعادل بین زندگی شخصی و زندگی کاریت ایجاد کنی؟

شما باید درک کنید که زندگی کاری شما با زندگی شخصیتان متفاوت هستند و هرگز نباید زندگی شخصی خود را در کار ارتباط دهید و از آن به نفع خودتان استفاده کنید. شما در جواب این سؤال باید بگویید من هیچ ارتباطی میان زندگی کاری و شخصی خودم نمیبینم و تمام تلاشم را می‌کنم که در زمان کار بهترین عمل را به نفع آینده شغلی خودم و وظیفه مهمی که دارم انجام دهم و به شما این قول را میدهم که بی شک یکی از بهترین و مسولیت پذیر ترین کارکنان شما باشم.

 

3. دوست داری وقتی وارد جمعی شدی، برای جمع سخنرانی کنی؟

این سؤال که میان سؤالات استخدامی زیاد به گوش میرسد هدفی جر میزان علاقه شما نسبت به کار و جاهطلبی شما ندارد پس باید جوابی مناسب برای آن داشته باشید. در جواب این سؤال شما باید بگویید که اگر فرصتش پیش بیاید سخرانی می‌کنم و از چیز هایی که شما بزرگان شغل به من اموخته اید استفاده می‌کنم تا بهترین نتیجه ممکن را داشتهد باشد.

مهم‌ترین اصل در مصاحبه کاری هوشیاری شما نسبت به دادن جواب صحیح و منطقی نسبت به سؤالات مهم است و شمارا از لحاظ امادگی کاری میسنجد.

 

4. توی زندگیت توی تنگنا قرار گرفتی؟ چه محدودیت‌هایی؟ میشه چندتاشو بگی؟

در بخش هایی از مصاحبه مانند این بخش از شما سوالاتی می‌شود که گاها فکر میکنید با بزرگ نمایی خودتان را در دل طرف مقابل جای میکنید ولی این باور کاملاً غلط بوده و باعث رد شدن شما می‌شود. همان‌طور که بالاتر نیز گفتیم بهتر است راست‌گو باشید و حقیقت را بیان کنید. پس در جواب این سؤال اگر واقعا تنگی و محدودیتی داشتید را با دلیل و مدرک نام میبرید.

 

5. اگه با همکارت مشکل پیدا کنی، چیکار می‌کنی؟

قطعا با دعوا و سر و صدا از کار بی کار خواهید شد پس قطعا باید قانونی اقدام کنید. در جواب این سؤال باید بگویید مستقیما با رییس و معاون صحبت می‌کنم و آن ها را با خبر میسازم و سعی می‌کنم ابتدا خودم وضع را ارام کنم و به شرایط مسلط شوم.

 

6. مهمترین هدفت توی زندگی رو می شود بهمون بگی؟

اگر کمی کلاس کاری خود را بالا بگیرید بهتر است و فرد روبه‌رویتان میففهمد که شما انسان با فهم و آینده داری هستید، در جواب این سؤال باید بگویید قطعا من جوان هستم و فکر های زیادی در سر دارم و میخواهمانسان بزرگی در زندگی شوم ولی در حال حاظر هدف من گرفتن این شغل است و صلاح نمیدانم راجع برنامه های شخصی خودم صحبتی بکنم.

 

7. اگه یه پست بالاتر توی یکجای دور بهت پیشنهاد شود، چیکار میکنی؟

درست است با نه گفتن و خود شرینی میتوانی خود را در دل افراد سودجو جای دهید ولی بهتر است حقیقت دلتان را بگویید و به او جوابی کامل و تکمیلی دهید. توجه داشته باشید نباید بفهمد که شما برای پول میروید و باید با نهایت کلاس کاری بگویید که اگر کار پیشنهادی باعث پیشرفت من شود با صلاح دید رییس شغل خواهم رفت.

 

نمونه سؤالات آزمون شخصیت شناسی استخدامی

آزمون گیرنده با پرسیدن سوالاتی میزان شخصیت و فهم شما نسبت به موضوعات مختلف را میسنجد و همین خود نشان از مهم بودن مصاحبه‌های کاری دارد. پیشنهاد می شود “انتخاب شغل” را بخوانید.

8. دنیا توی دیدگاه شما چطوریه؟

باید گفت این سؤال مستقیما مغز شمارا هدف گرفته و باعث سنجش مغز منحرف ار کار و یا عاشق کار می‌شود. در جواب این سؤال باید بگویید دنیا را پله ای برای اخرت خود میدانم و تلاش می‌کنم فرد مفیدی در جامعه باشم و بتوانم به خوبی و با قانون مندی کار خود را پیش ببرم و اخرت خود را بسازم.

 

9. معدل دیپلمت؟

این ویژگی حتما در پرونده شما موجود است و هدفی از پرسش این سؤال از شما وجود دارد. در جواب این سؤال باید نمره حقیقی خود را بیان کنید و از زحمتی که برای به دست اوردنش کشیده اید کمی صحبت کنید تا بتوانید هدف شغلی خود را به طرف مقابل انتقال دهید.

 

10. اسم معلم کلاس سوم ابتداییت؟

این سؤال حافظه شمارا میسنجد و نشان می‌دهد چقد در مورد حرف هایی که زدید پایبندید و باعث یک نوع انگیزه شناسی در شما برای طرف مقابلتان می‌شود. در جواب نام معلمتان و خصوصیات ایشان را نام ببرید و بگویید که برای شما زحمت فراوانی کشیده و چند مدت پیش اورا دیده اید و خیلی از او تشکر کردید.

 

11. کاری که بهت داده شده، چقدر به خودت اعتماد داری که انجامش بدی؟

این سؤال علاقه شما به کارتان را نشان می‌دهد و به آزمون گیرنده منتقل میکند که چقدر به این کار علاقه می ورزید. در جواب باید بگویید قطعا اگر باور نداشتم که میتوانم از پس این کار بر بیایم هرگز سمتش نمی امدم و قول میدهمتا روزی که این کار در دستان من است آن را مهم‌ترین هدف و علاقه خود بدانم.

 

12. کار گروهی بیشتر دوست داری و یا کار فردی؟

در بعضی سؤالات پاسخ شما پست شما در شرکت را مشخص میکند و این باعث می‌شود که شما به کار مورد علاقتان برسید یا خیر. جوابی که میدهید باید همرا با توضیح باشد مثلا اگر میگویید کار فردی دوس دارم باید همراهش بگویید دوس دارم در اتاق شخصی خودم باشم و کار هایم را به تنهایی انجام دهم. سختی کار برایم مهم نیست و از شما ممنونم.

 

13. آینده شغلیت رو چطور میبینی؟

جواب شما باید راجع خودتان مثبت باشد زیرا اگر خود باوری نداشته باشید قطعا یک بازنده هستید پس سعی کنید هر انچه میخواهید به آن برسید را برای خود دستیافتنی ببینید و بهترین نتیجه را به طرف مقابل بدهید و باعث اعتماد خودتان به خودتان شوید.

نمونه سوالات آزمون شخصیت شناسی استخدامی

سؤالات استخدامی روانشناسی

این سوالا ادامه ای سؤالات قبلی میباشند که در واقع باعث کمک بیشتر به شما میشوند و میتوانید با استفاده از آن‌ها در کار خود پیشرفت کنید.

 

14. نقطه ضعفت چیه؟

بی شک هیچکدام از ما بدون ضعف نیستیم و ایراداتی داریم پش بدون شک نمیتوانید بگویید من هیچ ضعفی ندارم، بگویید در ساعت خوابی خود کمی ضعف دارم که آن هم تنظیم می‌کنم و در بهترین حالت خود در خدمت شما هستم.

 

15. نقطه قوتت چیه؟

هرچقدر بیشتر از خود تعریف کنید بیشتر از چشم طرف مقابلتان می افتید و باعث می‌شود فکر کند شما خودخواه و خودباور هستید. در این مواقع بهتر است بگویید من نمیتوانم راجع خودم حرفی بزنم و بهتر است در طول زمان خودتان از نقاط قوت من باخبر شوید.

 

16. چه روزی یا روزهایی از هفته رو بیشتر دوست داری؟ برای جی؟

سوالی که نشان می‌دهد شما در مساحبه موفق بودید، هنگامی که این سؤال را از شما پرسیدند جواب دهید که منعاشق روز های شنبه هستم چون بعد از یک روز بیکاری میتوانم به کار موردعلاقه خودم بازگردم و با انرژی به مردمم خدمت کنم.

 

17. رنگ مورد علاقت چیه؟

این سؤال نشان می‌دهد شما چقدر به مادیات زندگی توجه میکنید پس بهتر است در جواب بگویید من همه رنگ هارا دوست دارم و رنگ خاصی توجه من را جلب نمیکند و سعی می‌کنم تمرکزم بر روی هدفم باشد تا بهترین خروجی را نشان دهم.

 

18. چه برنامه‌ای برای دو سال آینده داری؟ اصلاً برنامه داری؟

این سؤال یک سؤال کاملاً مهم است که جواب شما به آن می‌تواند تیر خلاصی بر قبول و یا رد شدن شما می‌شود. در جواب این سؤال بگویید در حال حاضر به دنبال شغل موردعلاقه خود هستم و سعی می‌کنم تا در دو سال آینده به ارتقاء شغلی خود فکر کنم و در این راه موفق خواهم بود.

 

19. سر در ورودی سازمان جی نوشته‌شده؟ رنگ در ورودی جی بود؟

اگر سؤال قبلی را جواب دهد احتمالاً با این سؤال روبه‌رو میشوید که علاقه کاری شمارا نشان می‌دهد پس سعی کنید همیشه هنگام ورود به جزییات دقت نمایید و آن‌ها را در اولویت کاری خود قرار دهید.

 

20. زبان بدن، شیوایی و قدرت بیان و مهارت‌های ارتباطی

همان‌طور که میدانید برخورد شما از مهم‌ترین فاکتورهای قبولی در آزمون استخدامی است و همین باعث می‌شود شما رد یا قبول شوید پس سعی کنید قبل از آزمون با روش‌های زیاد موجود، اما ده دادن یک مصاحبه ویژه شوید و بتوانید دل آزمون گیرنده را با حرکت بدن، رفتار و گوش دادن ببرید باعث اعتماد او به خود شوید.

نکات پایانی
ما در این مطلب راجع سؤالات متداول در آزمون‌های مصاحبه و جواب‌های مناسب آن‌ها با شما صحبت کردیم و امیدواریم توانسته باشیم به شما عزیزان برای آینده دلخواه خود کمکی کرده باشید.

همیشه سعی کنید در مصاحبه‌های کاری خود راست‌گو باشید و شک نکنید خداوند همراه شما خواهد بود.

2 دیدگاه در “20 نمونه از سوالات روانشناسی در مصاحبه شغلی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *